noelia

澱昨夜の話の続きをしよう。効率化という名の「薄汚い掃除」を徹底したところで、結局のところ我々の机の上には、正体不明の錆びたクリップの山と、期限切れの義理人情、そして誰かの加齢臭が染み付いた虚無だけが残る。君も経験があるだろう？ 組織を磨き上...

भ्रम का गुब्बारासुनो, यह जो तुम 'कॉर्पोरेट कल्चर' और 'टीम सिनर्जी' का ढोल पीटते हो न, यह सब बकवास है। असलियत में, यह एक ...

A cerveja está quente. Começamos mal. Na semana passada, discutíamos como o crescimento desenfreado é o fetiche preferid...

L'entreprise comme tube digestif : Une thermodynamique du désastre Épargnez-moi vos sermons sur la « Responsabilité Soci...

Dicen que el "capital humano" es el activo más valioso de una empresa. Qué sarta de estupideces. Uno escucha estas frase...

We enjoy pretending that a corporation is a biological entity—a living, breathing organism with a "mission" an...

Wer heute noch unironisch von „organisatorischer Stabilität“ schwafelt, hat meistens Mundgeruch. Während in den Vorstand...

「キャリアアップ」や「自己研鑽」という言葉が、深夜の二郎系ラーメンで「ニンニクマシマシヤサイアブラ」という呪文を唱える際の手垢の付いた背徳感と同じくらい、あるいはそれ以上に軽薄に響く昨今、皆様いかがお過ごしだろうか。世間ではリスキリングだの...

हमने पिछली बार बात की थी कि कैसे यह ब्रह्मांड ऊष्मागतिकी (Thermodynamics) के दूसरे नियम, यानी अव्यवस्था (Entropy) की ओर ...

A Mentira Termodinâmica Dizem que o trabalho dignifica o homem. Uma mentira estatística, contada repetidamente até se to...